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(一) 薪酬水平

1.入职转正第一年，境外施工管理岗位综合年薪28-36万元（不含项目效益奖金）；境外翻译岗位综合年薪26-30万元（不含市场开拓奖金、项目效益奖）。

2.入职转正第一年，国内岗位本科生综合年薪12-15万元；国内岗位硕士研究生综合年薪14-18万元。

(二) 薪酬结构

基本工资、岗位工资、绩效工资、施工津贴、驻外津补贴、年功津贴、配偶津贴、汇率补贴、职业资格证书津贴等。

(三) 福利待遇

“六险两金”、带薪年休假及探亲假、工作日餐补、员工宿舍、职工福利体检、通讯费报销、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。

(四) 文体活动

公司配备有健身房，每年组织踏春、秋游、年会等集体活动，并举办经常性的足球、篮球、羽毛球、电子竞技等体育竞技活动。

(一) 招聘基本条件

1.2020-2022年毕业的优秀本科及以上学历的应届毕业生，及优秀留学回国人员。

2.专业对口，学习成绩优异，综合素质良好。

3.身体及心理素质良好，吃苦耐劳。

4.服从公司在境内外各相关业务领域定期或临时性的岗位轮换。

5.在校期间无违规违纪情况，无专业课成绩不合格记录。

(一) 投递简历

符合招聘基本条件的应届大学毕业生，须在公司网站招聘页面下载并填写《中江国际公司校园招聘报名表》，并提供以下佐证材料：

1.教育部学籍（学历）在线验证报告（PDF格式）。

2.硕士研究生须提供本科毕业证、学位证扫描件及学历验证报告（PDF格式）；取得境外学历（位）的，还须提供教育部学历认证材料。

3.加盖学校教务处公章的成绩单，及专业成绩排名证明。

4.外语等级证书扫描件。

5.在校期间各类获奖证书扫描件（如有）。

以上材料发送至公司招聘专用邮箱hrd@cjic.cn，邮件名称格式：姓名+学校+学院+专业及方向。

(二) 初试

公司将对应聘者投递的简历进行筛选，并邀请符合条件者进行面试（现场或网络视频面试）。

(三) 复试

复试一般包括职业测评、笔试和结构化面试（现场或网络视频面试），外地高校学生来南昌参加复试产生的城市间交通费和住宿费，按公司员工差旅费标准凭票予以报销。

(四) 体检

通过复试的应届大学毕业生，根据公司安排参加统一的体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有关体检费用由公司承担。